Pensplan Plurifonds

Presso gli sportelli della Cassa Rurale di Aldeno e Cadine, tra la gamma dei prodotti previdenziali e pensionistici, puoi trovare PensPlan Plurifonds. 

PensPlan Plurifonds è un fondo pensione aperto a contribuzione definita, che si inserisce nell'ambito dell'innovativo progetto per la previdenza complementare della Regione Trentino Alto Adige/Suedtirol PensPlan.

PensPlan Plurifonds nasce dalla collaborazione tra il Centrum PensPlan - il Centro Pensioni Complementari della Regione Trentino Alto Adige/Suedtirol e l'Istituto di Assicurazioni ITAS (azionista del Centrum PensPlan), al fine di realizzare gli obiettivi previsti dalla Legge Regionale Nr. 3/97 e cioè di offrire a tutti i cittadini della regione la possibilità di aderire ad una forma di previdenza complementare.

In quest'ottica PensPlan Plurifonds fornisce ai propri aderenti e/o beneficiari aventi diritto un trattamento pensionistico ad integrazione di quello garantito dal sistema obbligatorio pubblico, così da offrire più elevati livelli di copertura previdenziale. 

Il fondo pensione aperto PensPlan Plurifonds si rivolge ai lavoratori autonomi, ai liberi professionisti, ai lavoratori parasubordinati, ai soci lavoratori di cooperative, ai percettori di redditi diversi da lavoro (es. fabbricati, capitale, ...), ai lavoratori dipendenti, qualora non sussistano o non operino fondi negoziali, nonchè a tutti i lavoratori già iscritti ad un altro fondo pensione che intendono trasferirvi la propria posizione, per decisione individuale o per motivi di lavoro e comunque all'interno dei casi stabiliti dalla normativa vigente (cioè dopo almeno cinque anni di permanenza dal momento della costituzione del fondo e, successivamente, almeno tre anni).

Approfondimenti sulla previdenza integrativa   
Il sistema pensionistico pubblico non sarà più in grado di mantenere l'attuale entità delle pensioni. Il calo delle nascite e il contestuale allungamento della vita media dell'uomo hanno messo sempre più in crisi il finanziamento del sistema pubblico e hanno evidenziato l'impellente necessità di attuare incisive riforme. 

Concretamente queste riforme si traducono in un drastico taglio delle pensioni future. Per fronteggiare tale situazione si è sviluppata una previdenza per la vecchiaia su tre pilastri: 

Attraverso questo sistema previdenziale viene data al cittadino la possibilità di mantenere il proprio standard di vita abituale anche dopo il pensionamento: ognuno di noi dovrà quindi provvedere per tempo a costituirsi, accanto alla previdenza obbligatoria (pensione pubblica), una forma aggiuntiva di risparmio per la propria vecchiaia. 

Vantaggi fiscali
Lo Stato promuove la previdenza volontaria per la vecchiaia con sostanziali incentivi fiscali: i contributi previdenziali sono deducibili dall'imponibile fiscale e pertanto soggetti all'imposta sul reddito fino al limite del 12% del reddito complessivo con un tetto massimo di 5.164,57 Euro. Ne risulta un risparmio fiscali pari fino al 45%, a seconda dello scaglione di reddito. 

 

PensPlan - il progetto pensionistico della Regione Trentino-Alto Adige 
Con Legge Regionale n. 3 del 27 febbraio 1997 la Regione Trentino Alto Adige/Suedtirol ha posto le fondamenta per un progetto locale di previdenza (Progetto PensPlan), finalizzato a garantire a tutti i cittadini della Regione l'accesso ad una forma pensionistica complementare. Nello stesso anno è stata istituita la Società per azioni Centrum PensPlan con lo scopo di sostenere la realizzazione del progetto. 

  

Le garanzie 
Per quanti aderiscono ai fondi pensione regionali sono previste delle garanzie che stanno alla base del progetto regionale PensPlan. La Regione non solo è garante dell'assoluta solidità dell'iniziativa, bensì sostiene con apposite politiche sociali gli iscritti in difficoltà economica.

All'iscritto viene inoltre garantita una rendita sicura dei contributi previdenziali versati.